冷たいと思われるかもしれないけど・・・

◎会社で後輩が上司に怒られていた。
どうやら、結果が出せない上に、やる気が感じられないとのこと
他の先輩も同じようなことをいっていた。
「あいつは、頑張らないから駄目だ。頑張らない奴は
　　　　　いつまで経っても成功しない」

「・・・・・」

多分、それは違うと思う。

中途半端な体育会系的な精神が根付いているのか知らないけど
「頑張ったからうまくなる。」
「頑張ったから、辛い練習に耐えたから強くなる」
とは必ずならないと思う。

確かに頑張れば、頑張った分得るものはたくさんあると思う。
でも、あくまでもそれは個人レベルでの話。

頑張って人はある程度までは上達するかもしれないけど
それで強くなるなら、どこのチームだって強くなる。

要は組織論の問題。
会社という組織においてはそんな精神論なんぞどうでもいい。

ある程度、問題があっても
技術は高くて、練習でも微妙だけど試合では結果を出す奴　と
毎日練習に頑張って参加して一生懸命やっているけど
　試合では全く結果のでない奴

ピッチの外では後者の方がすかれるのは間違いない。

でも、チームの目標は「勝つこと」だとしたら
求められるのはどっちか？答えは自ずと見えてくるはず。

だから極論かもしれないけど
スポーツのチームでも会社という組織でもいえるのは
同じ事。利益追求という目標の元やっているのであれば

頑張っていてもできない奴よりも
そこそこやっていて結果を出す人間の方が重宝される。

精神論でどうこうなる問題じゃない
資質の問題。向き不向きの問題。

だから、結果が出ない奴をしかる余計な時間、労力があるのであれば、いっそのこと引導を渡してあげる方が
お互いのため。

それで、本人がどうするかは自分で判断すればいい。

頑張ってもどうにもならないことが世の中にはいっぱいある。

人には向き不向きがある。
今は違った道を歩いてしまってるかもしれないけど
本当に向いている道に導いてやることも
周りの人間のできることなんじゃない？

ハッキリ言って、頑張ればできるよ！とか
心の中では思っていないのにいう奴とか
気休めでいうやつが

一番、迷惑。